残疾朋友找工作，事先需要做好哪些准备工作呢？

就业援助月残疾人专场招聘会在我市人力资源市场举行。当天，45家单位提供了438个就业岗位，500多名残疾人参加应聘，初步与用人单位达成就业意向的仅163人次。 

王伟一大早就坐车过来找工作，在招聘会转了好几圈也没有找到合适的岗位。王伟告诉记者，他今年32岁，17岁时因为风湿病没有及时治疗，大腿膝关节骨坏死，双手一拿重物就发抖，落下肢体残疾。对计算机很感兴趣，但这类岗位要求很高，大多需要专科以上学历、两年以上工作经历，自己都是业余自学的，很难达到用人单位要求。 

今年28岁的赵玲也是失望而归。“不少单位不仅学历要求高，还要能熟练运用办公软件，我儿时患小儿麻痹，如今行动不便，又是高中毕业，这次想在家门口找个工作看来没有希望了。”赵玲说。 

残疾人求职者有无奈，前来招聘的用人单位也有遗憾。当日，玄武九洲残疾人文化艺术中心准备了13个岗位来到招聘会现场，可一上午却没碰到几个合适的应聘者。“绝大多数求职者没带求职简历，有的虽然有电脑培训等证书，但既不主动说也不带来。这是残疾人朋友求职时需要改进的地方。”玄武九洲残疾人文化艺术中心负责人朱光俊说。

小贴士：残疾人求职，有五大问题要注意

一，正确的自我评价。虽然我们身体有缺陷，但“尺有所短寸有所长”，我们身上也有各种优势，在面试前一定要对自己有正确的评价和了解，知道自己最擅长做什么，对什么有兴趣，拥有什么样的技能。要用自己全面的介绍，消除用人单位的偏见和顾虑。 

二，了解对方到底要的是什么。求职者应聘一个岗位，要知道所应聘的工作是干什么的，主要工作内容、服务对象是什么，听从谁的安排、有没有技能要求，工作环境是室内还是室外，日常工作是怎样的流程，还要了解企业的背景信息。 

三，每个用人单位招聘的要求不同，在自我介绍过程中一定要找准企业所需。要了解企业关心什么，企业关心你能为企业创造多少财富。

四，资料准备齐全，简历、学历证明、技能证书、残疾人证等都是必备的。

五，提前了解招聘地点，查好交通路线。